inquirybg

Piedoj kaj Profitoj: Lastatempaj Komercaj kaj Edukaj Nomumoj

     Gvidantoj de veterinaraj entreprenoj ludas gravan rolon en certigado de organiza sukceso per antaŭenigado de pintnivela teknologio kaj novigado, samtempe konservante altkvalitan bestoprizorgon. Krome, gvidantoj de veterinaraj lernejoj ludas kritikan rolon en formado de la estonteco de la profesio per trejnado kaj inspirado de la sekva generacio de bestokuracistoj. Ili gvidas instruplanan disvolvon, esplorprogramojn kaj spertajn mentoradajn klopodojn por prepari studentojn por la evoluanta kampo de veterinara medicino. Kune, ĉi tiuj gvidantoj pelas progreson, antaŭenigas plej bonajn praktikojn kaj subtenas la integrecon de la veterinara profesio.
Diversaj veterinaraj entreprenoj, organizoj kaj lernejoj ĵus anoncis novajn promociojn kaj nomumojn. Inter la jenaj, kiuj atingis karieran progreson, estas:
Elanco Animal Health Incorporated pligrandigis sian estraron al 14 membroj, kun la plej novaj aldonoj de Kathy Turner kaj Craig Wallace. Ambaŭ direktoroj ankaŭ servas en la financaj, strategiaj kaj kontrolaj komitatoj de Elanco.
Turner okupas ŝlosilajn gvidajn postenojn ĉe IDEXX Laboratories, inkluzive de Ĉefa Merkatiga Oficisto. Wallace okupis gvidajn postenojn dum pli ol 30 jaroj ĉe elstaraj kompanioj kiel Fort Dodge Animal Health, Trupanion kaj Ceva. 1
“Ni ĝojas bonvenigi Kathy kaj Craig, du elstarajn gvidantojn en la besta sanindustrio, al la estraro de Elanco,” diris Jeff Simmons, prezidanto kaj ĉefoficisto de Elanco Animal Health, en gazetara komuniko de la kompanio. Ni daŭre faras signifajn progresojn. Ni kredas, ke Casey kaj Craig estos valoraj aldonoj al la estraro en la efektivigo de niaj strategioj pri novigado, produkta paperaro kaj rendimento.”
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neŭrologio), estas la nova dekano de la Kolegio de Veterinara Medicino ĉe la Universitato de Viskonsino (UW)-Madison. (Foto ĝentile de la Universitato de Viskonsino-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neŭrologio), estas nuntempe Profesoro pri Veterinara Neŭrologio kaj Direktoro de Klinika Esploro pri Malgrandaj Bestoj ĉe la Universitato Texas A&M, sed estis elektita al la Universitato de Viskonsino (UW)-Madison. La sekva dekano de la kolegio estos la dekano de la Kolegio de Veterinara Medicino, ekde la 1-a de aŭgusto 2024. Ĉi tiu nomumo faros UW-Madison Levin la kvara dekano de la Kolegio de Veterinara Medicino, 41 jarojn post ĝia fondo en 1983.
Levin sukcedos Mark Markel, MD, PhD, DACVS, kiu servos kiel provizora dekano post kiam Markel funkciis kiel dekano dum 12 jaroj. Markel emeritiĝos sed daŭre direktos la komparan ortopedian esplorlaboratorion fokusitan pri muskoloskeleta regenerado. 2
“Mi estas ekscitita kaj fiera enpaŝi mian novan rolon kiel dekano,” Levine diris en artikolo de UW News 2. “Mi pasie laboras por solvi problemojn kaj vastigi ŝancojn, samtempe plenumante la diversajn bezonojn de la lernejo kaj ĝia komunumo. Mi antaŭĝojas konstrui sur la elstaraj atingoj de Dekano Markle kaj helpi la talentajn fakultatanojn, dungitaron kaj studentojn de la lernejo daŭre fari pozitivan efikon.”
La nuna esplorado de Levine fokusiĝas al neŭrologiaj malsanoj, kiuj nature okazas ĉe hundoj, precipe tiuj asociitaj kun mjelotraŭmoj kaj centranervosistemaj tumoroj ĉe homoj. Li ankaŭ antaŭe funkciis kiel prezidanto de la Usona Veterinara Medicina Asocio.
“Gvidantoj, kiuj estas sukcesaj projektkreantoj, devas disvolvi kunlaboran, inkluzivan kulturon, kiu emfazas komunan regadon. Por krei ĉi tiun kulturon, mi instigas al retrosciigo, malferma dialogo, travidebleco en problemsolvado kaj komuna gvidado,” aldonis Levine. 2
La bestosaneca kompanio Zoetis Inc nomumis Gavin DK Hattersley kiel membron de sia estraro. Hattersley, nuntempe prezidanto, ĉefoficisto kaj direktoro de Molson Coors Beverage Company, alportas jardekojn da tutmonda sperto pri gvidado kaj estraro en publikaj kompanioj al Zoetis.
“Gavin Hattersley alportas valoran sperton al nia estraro dum ni daŭre ekspansiiĝas en ŝlosilaj merkatoj tra la mondo,” diris la ĉefoficisto de Zoetis, Christine Peck, en gazetara komuniko de la kompanio 3. “Lia sperto kiel ĉefoficisto de publika kompanio helpos Zoetis daŭre antaŭeniri. Nia vizio estas iĝi la plej fidinda kaj valora kompanio en besta sanservo, formante la estontecon de besta prizorgo per niaj novigaj, klient-fokusitaj kaj dediĉitaj kolegoj.”
La nova posteno de Hattersley alportas la estraron de Zoetis al 13 membroj. “Mi estas ekstreme dankema pro la ŝanco aliĝi al la estraro de Zoetis en grava momento por la kompanio. La misio de Zoetis gvidi la industrion per plej bonaj solvoj por dorlotbesta prizorgo, diversa produkta paperaro kaj sukcesa kompania kulturo estas akordigita. Kun mia profesia sperto perfekte akordigita kun miaj personaj valoroj, mi antaŭĝojas ludi rolon en la brila estonteco de Zoetis,” diris Hattersley.
En la nove kreita posteno, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los-Anĝeleso), fariĝas la administra veterinara direktoro de la NC State College of Veterinary Medicine. La respondecoj de Prange inkluzivas plibonigi la efikecon de la NC State Veterinary Hospital por pliigi la nombron de kazoj kaj plibonigi la klinikan sperton por pacientoj kaj dungitaro.
“En ĉi tiu posteno, D-ro Prange helpos pri interagado kaj komunikado kun klinikaj servoj kaj ankaŭ kunlaboros proksime kun la fakultata kunecprogramo, kiu fokusiĝas al mentorado kaj bonfarto,” diris Kate Moers, DVM, DACVIM (Kardiologio), MD, DVM, DACVIM (Kardiologio), Dekano, NC State College,” la Fako de Veterinara Medicino diris en gazetara komuniko. 4 “Ni faras paŝojn por faciligi interagojn kun hospitaloj, por ke ni povu pliigi la pacientan ŝarĝon.”
Prange, nuntempe docento pri ĉevala kirurgio ĉe la Kolegio de Veterinara Medicino de NC State, daŭre vidos pacientojn sub ĉevala kirurgio kaj faros esploradon pri traktado de kancero kaj antaŭenigado de ĉevala sano, laŭ NC State. La instruhospitalo de la lernejo servas ĉirkaŭ 30 000 pacientojn ĉiujare, kaj ĉi tiu nova posteno helpos mezuri ĝian sukceson en traktado de ĉiu paciento kaj certigado de klienta kontento.
“Mi entuziasmiĝas pri la ŝanco helpi la tutan hospitalan komunumon kreski kune kiel teamo kaj vere vidi niajn valorojn reflektitajn en nia ĉiutaga laborkulturo. Estos laboro, sed ankaŭ interesa. Mi vere ĝuas labori kun aliaj homoj por solvi problemojn.”


Afiŝtempo: 23-a de aprilo 2024